我在交通事故中受工伤，保险公司赔偿后单位还

具体说一下
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认定了工伤是要赔的
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你好， 你的问题我电话跟你沟通
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您好
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可以主张双赔
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事故认定书如何认定
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一般情况下，工伤由保险公司进行赔偿后，如果交通事故受伤是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以认定为工伤，要求单位进行赔偿。
如果有相关需要的，可以进我主页加我联系方式。
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嗯，用户的问题是关于在交通事故中受工伤后，保险公司赔偿了，单位是否还需要赔偿。我需要仔细分析相关的法律条文来给出准确的回答。

首先，用户提到的两个法条分别是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修订)》第三条和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条。我需要先理解这两条法规的具体内容。

第一条法规指出，如果劳动者因工伤事故遭受损害，应该按照《工伤保险条例》处理，而不是直接起诉用人单位。但如果伤害是由第三人侵权造成的，赔偿权利人可以请求第三人承担民事责任，法院支持这一点。这说明在第三人侵权的情况下，劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和第三人赔偿。

第二条法规来自工伤保险行政案件的规定，第八条详细说明了如果职工因第三人原因受伤，社保部门不能因为已经提起民事诉讼或获得赔偿而拒绝工伤认定或支付工伤保险待遇。特别是提到，如果社保机构以已起诉为由拒绝支付，法院不支持，但医疗费用除外，因为医疗费不能重复获得。

现在用户的情况是，在交通事故中被认定为工伤，保险公司（可能是指第三方的保险公司）已经赔偿了。用户想知道单位是否还需要赔偿。根据上述法规，用户可能已经从第三人那里获得了赔偿，但工伤保险待遇仍然需要由单位或社保机构支付，除了医疗费部分。也就是说，除了医疗费之外，其他工伤保险待遇如伤残补助、就业补助等，用户仍然有权获得，即使已经从第三方那里得到了赔偿。

需要注意的是，用户是否已经获得了第三人的民事赔偿，以及是否已经申请了工伤保险待遇。如果用户尚未申请工伤保险待遇，单位或社保机构应当支付；如果已经支付了第三方赔偿，单位仍需支付工伤保险待遇，但医疗费用不能重复。因此，用户可能需要向单位和社保机构申请工伤保险待遇，同时保留相关赔偿的证据，确保不重复支付医疗费。

另外，用户可能需要了解具体的申请流程和时间限制，确保自己的权益不受影响。如果有任何争议，可能需要通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼要求支付工伤保险待遇。